1 сентября стартует уникальная для России программа — программа подготовки к поступлению в отряд космонавтов для студентов и сотрудников МАИ. Это совместный проект Московского авиационного института и Центра подготовки космонавтов им. Ю. А. Гагарина (ЦПК, входит в Роскосмос). По итогам программы с помощью специальной системы тестирования будет определена пригодность кандидатов к поступлению в отряд по более чем ста критериям: то есть, еще будучи студентами, ребята уже могут оказаться в списках участников будущих открытых отборов в отряд космонавтов. Звучит фантастически, ведь мечта о космосе становится ближе! О том, что же это за программа, кто в ней сможет принять участие и как будет строиться работа с участниками, мы поговорили с руководителем института № 6 «Аэрокосмический» МАИ Ольгой Валериановной Тушавиной.
— Ольга Валериановна, вы руководите институтом № 6 «Аэрокосмический», расскажите немного о нем: каких специалистов готовит институт?
Как выпускница факультета 6 «Летательные аппараты» (в настоящее время институт «Аэрокосмический»), считаю, что это — уникальный институт в МАИ. Более 55 лет мы готовим специалистов в области ракетно-космической техники (РКТ) по всему жизненному циклу изделий. Когда еще о жизненном цикле изделий и не говорили, мы уже готовили специалистов по всему набору специальностей: от проектантов ракетно-космической техники, конструкторов, технологов до испытателей, эксплуатантов и т. д. Мы — единственный в РФ институт, который готовит специалистов по системам жизнеобеспечения пилотируемых космических аппаратов. А еще — специалистов в области экологии: в рамках этой специальности рассматриваются вопросы воздействия ракетно-космической техники на окружающую среду, особое внимание уделяется вопросам утилизации ракетно-космической техники. То есть наши выпускники — это специалисты, задействованные на протяжении всего жизненного цикла РКТ. И в этом «Аэрокосмический» институт уникален.
Поскольку институт занимается не только космосом, не даром он называется «Аэрокосмический», есть кафедры, которые готовят специалистов исключительно в интересах обороноспособности нашей страны.
Мы стараемся идти в ногу со временем и уже сегодня готовить специалистов, которые будут востребованы завтра — под новые перспективные проекты. Например, мы занимаемся группировками спутников, управлением ими. Когда президент поставил задачу создавать группировки спутников на низких орбитах, мы к этому уже были готовы. Более 20 лет наш институт занимается дистанционно пилотируемыми аппаратами: мы имеем серьезные наработки, готовим специалистов в области проектирования и производства дистанционно пилотируемых аппаратов. Уже более 15 лет институт готовит специалистов в области эксплуатации РКТ. И если раньше этим вопросом занимались военные специалисты, то, когда вышел указ о том, чтобы эксплуатантами являлись гражданские лица, мы и к этому повороту событий были готовы. Вспомним о космодроме Восточный: первый пуск обеспечивали в том числе и наши выпускники, которых мы готовили по специальной программе в интересах Восточного. И сейчас мы очень тесно продолжаем сотрудничество в области подготовки таких специалистов с Амурским госуниверситетом.
— Институт «Аэрокосмический» сотрудничает с предприятиями, входящими в структуру госкорпорации «Роскосмос», расскажите, пожалуйста, о проектах, в которых участвуете в рамках данного партнерства. Какие реальные задачи решают студенты?
Все проекты озвучить сложно и невозможно. Но главный на сегодня — это проект по созданию Российской орбитальной станции, и сегодня мы тесно работаем с РКК «Энергия» в этом направлении — созданы рабочие группы. Год назад на совещании у руководителя Роскосмоса Ю. И. Борисова наши предложения по созданию РОС оказались лидирующими среди предложений других вузов, и сегодня это один из самых больших наших проектов. Он включает в себя ряд подпроектов, на каждом из которых реализуются различные направления в рамках не только нашего института, но и МАИ в целом.
— Еще один из интересных и уникальных проектов МАИ — это совместная с ЦПК программа предварительной подготовки космонавтов. Расскажите, пожалуйста, как родилась идея.
Действительно, ни в одном вузе на сегодня нет подобной программы. К этой идее мы шли довольно долго, ведь для ее реализации нужны надежные партнеры. Проект должен действительно работать и отвечать современным требованиям, предъявляемым при отборе в отряд космонавтов. Информация должна быть достоверной и актуальной. Безусловно, мы должны были привлечь определенное количество кадрового потенциала и из МАИ, и из ЦПК. И, безусловно, заинтересовать ребят.
Самым простым оказалось заинтересовать ребят. У них есть огромное желание попробовать себя и поработать в космосе, они гордятся своей страной и прекрасно понимают, что то, в какой стране мы будем жить, во многом зависит от них.
Этот проект стал реализовываться, когда у нас с ЦПК появились другие образовательные проекты — подготовка в магистратуре специалистов в интересах ЦПК, повышение квалификации сотрудников, профессиональная переподготовка и др. МАИ — лидер по количеству выпускников, побывавших в космосе: на сегодня их уже 29. А если говорить про институт «Аэрокосмический», то — 16. Ну а если еще посчитать и продолжительность пребывания на орбите космонавтов — выпускников МАИ, количество часов, проведенных ими в открытом космосе, то ни один университет мира с нами не сравнится.
Так и возникла идея попробовать проводить предварительные отборы на этапе, когда ребята еще студенты. Во-первых, в космос сегодня приходят в возрасте от 35. Это происходит потому, что некоторые не сразу проходят отбор в отряд космонавтов (маленький стаж работы на предприятии, медицинские показатели и др.). И эта программа призвана снизить этот возраст и повысить продолжительность работоспособности космонавтов.
Во-вторых, мы ставим важную цель — поддержание и формирование здорового образа жизни нашей молодежи. Ведь кандидаты в отряд космонавтов должны быть, в первую очередь, здоровыми людьми, иметь хорошую физическую форму. Уже сегодня они могут видеть, какие требования предъявляются к кандидатам по здоровью, физической подготовке. И это становится хорошим стимулом улучшить показатели и изменить образ жизни.
В-третьих, ребята, вовлеченные в проект, будут стремиться повышать свою успеваемость, ведь один из критериев отбора — средний балл аттестата. А также определенный уровень знаний по математике, физике, истории космонавтики.
Так, взвесив все за и против, найдя единомышленников и в МАИ, и в ЦПК, мы взялись за реализацию этого проекта. Хочу отметить, что нас поддерживает и ректор МАИ М. А. Погосян, и новый руководитель ГК «Роскосмос» Ю. И. Борисов. Потому мы просто обязаны реализовать программу на высочайшем уровне.
— Кто может стать участником? Сколько человек будет в программе?
Количество участников мы не ограничиваем: это могут быть студенты, аспиранты, сотрудники МАИ. Есть определенные ограничения в возрасте, потому что предельный возраст участников открытого отбора — 35 лет. В дальнейшем мы планируем распространить этот проект и на другие вузы. Не исключаем вероятности, что среди участников программы будут и иностранные студенты, которые обучаются в МАИ.
Несмотря на то, что мы не ограничиваем число участников, их количество будет уменьшаться на промежуточных этапах, поскольку будут проводиться различные тестирования, на которых участникам нужно заявить о себе.
В финал пройдут те ребята, которые готовы работать, ведь, чтобы полететь в космос, нужно быть крайне дисциплинированным, трудолюбивым, знающим человеком. Это непростой труд.
— Как будут проходить отборы на промежуточных этапах?
Первый предварительный отбор — медицинский. Ребята должны с определенными подтверждающими документами загрузить сведения о своем здоровье, показатели по физкультуре. На этом этапе будет автоматически выставляться балл, который позволит пройти в следующий этап.
Затем они будут проходить тестирование по физике, математике, английскому языку, истории космонавтики.
И если этот этап не будет пройден, участники смогут попробовать себя в следующем году, подтянув необходимые показатели. К слову, им будут помогать наши консультанты — преподаватели МАИ.
А вот с теми, кто пройдет дальше, продолжат работать психологи, будут проводиться занятия по космической медицине, будут работать преподаватели МАИ и представители ЦПК, чтобы ребята получили важные специфические знания. По итогам будут проводиться тестирования, которые покажут, насколько претенденты усваивают знания. Будет проведен следующий отсев.
— А что ждет участников в финале?
В последней группе мы определим лидеров, которым будут выданы сертификаты, подтверждающие, что ребята прошли предварительный отбор в отряд космонавтов, они будут занесены в базу ЦПК. И по мере достижения необходимого минимального возраста они смогут участвовать в открытом наборе.
— Это будет своего рода бонус для прохождения открытого отбора?
Безусловно. Они будут в базе, им будут присылать приглашение поучаствовать в наборе.
Кроме того, для ребят, которые будут успешны на разных этапах участия в проекте, мы разработали часть дополнительных мотивационных мероприятий, среди которых (сейчас они согласовываются с Роскосмосом) могут быть посещение ЦПК, ознакомительные вращения на центрифуге, полет в невесомости и подобные элементы подготовки космонавтов.
Кроме того, на протяжении программы планируем встречи ребят с космонавтами, сотрудниками ЦПК, ведущими специалистами отрасли. Это не только мотивационные мероприятия, но и дополнительные знания в области истории космонавтики.
— Каким будет количество ребят, которые дойдут до финала?
Пока сложно ответить на этот вопрос, ведь этот год экспериментальный. Мы не гонимся за количеством, нам важно качество. Здесь важно понимать, что космонавт — это не массовая профессия. Многие из тех, кто проходит испытания при открытом наборе в отряд космонавтов, успешно работают в отрасли. Они все равно остаются в космосе, пусть и не достигнув мечты посмотреть на нашу планету с МКС.
И даже если ребята, которые пройдут нашу программу, не станут покорителями космоса, но станут хорошими конструкторами, инструкторами по подготовке космонавтов, они познают профессию изнутри. И это важно, и это тоже наша цель.
— Кто будет задействован в программе в качестве экспертов?
К участию в проекте мы привлекаем преподавателей со всех кафедр МАИ. Плюс экспертов из ЦПК, ведь у них есть свои методики по оценке пригодности претендента к такой профессии как космонавт. В планах — привлекать и представителей предприятий. Мы чувствуем поддержку и МАИ, и предприятий на уровне директоров, и Роскосмоса. Надеемся, что соберем лучшую команду.
— Сколько будет длиться программа?
Программа рассчитана на 10 месяцев. Ну а в сентябре 2025 года стартует новый набор.
Информация о спикере:
Ольга Валериановна работает в Московском авиационном институте с 1987 года. Сфера ее научных интересов — экспериментальная отработка тепловой защиты высокоскоростных летательных аппаратов и экологической безопасности ракетно-космической техники.
Под руководством Ольги Валериановны разработаны учебные и методические материалы для студентов по дисциплинам «Экспериментальная отработка сложных технических систем», «Измерительная техника», «Техническая экология» и другим, реализован ряд программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для специалистов индустрии. Она является автором более 80 научных трудов, руководителем грантов Российского научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований, обладателем двух патентов.
Также Ольга Валериановна руководит научной секцией «Ракетные и космические системы» на Международной молодежной научной конференции «Гагаринские чтения» и научно-исследовательской работой студентов на кафедре 610, является научным руководителем кандидатских и магистерских диссертаций.